到上海出差，和一位在大厂的朋友闲聊。他说他们大部门的总监去年年底宣布离职创业，走的时候风风火火，特别骄傲。但没想到折腾了大半年后，最近又回来上班了。
最近，他给大家做了一次特别实在的创业经验分享，其中说了一句话，很是深刻：“ 那些过去曾经做出过成绩的人，需要知道哪些是时代给的，哪些是平台给的，哪些是团队帮的，哪些才是自己真正挣来的。大厂光环有时候会给人错觉。”
这句话很真诚。
大厂内部往往分工明确，绝大多数人都是沿着专业序列发展。纵使一个人已经到了 P8 职级，那也只能说明他在某个专业领域方面做得相对深入，仅此而已。
比如某个 P8 的架构师，他技术很牛，但在产品、运营和商业方面，很可能还是门外汉。这种情况下，如果他创业当一号位，那立马就会感受到自身的局限性。因为这个位置对人综合能力要求极高，而在大厂工作的人，大概率只是负责整个商业链条中的一个局部。
近半年，我听过很多从大厂或主动或被动离职的人的故事，他们自己做自媒体、咨询、培训、产品，碰了一鼻子灰，除了创业本身很难以外，我觉得预期错位也很严重。
千万别觉得自己在高学历、高人才密度的大厂中，都能脱颖而出，都能做出成绩，那离职出来干个小生意，和那些看起来蹩脚的人竞争，岂不是高维打低维？别这么想，自由职业或者经营所谓的一人企业，这要求你能够端到端完成商业的闭环，和之前动不动设计一个千万并发的系统、操盘一个预算几十万的营销活动，真不一样.......
每当有用户和我吐槽说，在大厂心累，内部协同消耗太大，想参考那谁谁谁做个全职博主或者咨询师时，我都会安慰说，在大厂工作的人，有几个是真正开心的？人多了协同上磕磕绊绊，那是人性使然，很难避免。你冲动出来干咨询，前面或许靠人脉能拿到一两个客户，但怎么持久是个问题。真的，别想得太天真了，大厂那套方法论，出来创业的话， 95% 都找不着。
若他还是不死心的话，我会建议他先兼着试试。有人认为得 All In，要不然，时间投入不够，肯定不会有好结果。我不这么认为，如果你尝试的是一件自己擅长，且契合市场的事情，那投入 30% 的时间，也能获得正反馈。时间和结果之间，并不是线性的关系。
上周我们和一个做自由职业的工程师朋友大圣聊天，他说如果你想辞职当个全职的小红书博主，那在工作不好找的情况下，就应该稳重一点，先利用业余时间，注册个账号试一试，看看自己能不能做到 3000 粉丝，能不能有些正反馈。
要是折腾半年，连 1000 粉丝都做不到。那你凭什么觉得自己辞职后能做到？很多人会觉得是自己时间投入不够，所以才没有好结果。不是这样，一定不是这样。我的观点是：在擅长的事情上，你只要付出一点点努力，就可以拿到正反馈。
如果 MVP 跑不通，你就别痴心妄想某一天能够咋样咋样。
这时候，更应该做的是冷静下来复盘，你也许可以归因到几个能力上，诸如写作能力不行，销售能力不行。写作能力不行，那你就趁着还有工资挣的情况下，多写多练。
另外，建议你可以摆个地摊玩玩，去 1688 上进点袜子或者其他产品，到一个人流量多的地方去卖。一个月，顶多一个月，你就能掌握基本的销售技巧，并且这中间，你还会不自觉地进行竞品调研——为啥隔壁大爷卖得比我好，为啥它的货能那么便宜；还能借机思考商业——在利润差不多，销售能力差不多的情况下，想获得更多营收，基本只能熬时间......
也许摆摊你会失败，但还好，进点袜子也就一两千块钱，你损失不了什么。
我觉得这种建议很有实操性，如果你正犹豫不决，正蠢蠢欲动，那别急，用大圣的方法先试试，经历一点真实商业世界的风风雨雨后，也许更容易客观思考。
北京下了一天雨，天气阴沉沉的，倒是凉快了不少。看起来，随着这场久违的大雨，2024 年的七月也要结束了。
