以前有句话叫做职场如战场，从前体会不深，如今体会深刻。通过多年的工作经验来看，得罪谁别得罪女人。女人具有很强的报复心理和嫉妒心。如果是体制外，那么做人只能小心翼翼，夹着尾巴。体制外之艰辛， 算是尝的真真切切。在私企工作的人，再有技术，再能干。你都不能和领导争辩对错，因为你的饭碗在他的手里，他只要轻轻挥一挥衣袖就可以将你赖以生存的收入来源切断。私企如此，何况体制内？从上到下的官僚气息未曾改变过，人才外流既有主观原因也有客观因素。
现在的我失业了，彼时，我在另外一个公司虽然薪资低，但是没有勾心斗角，没有算计。薪资虽不高但也算安稳，当时想着提高自己的收入和生活品质想到了跳槽。来到了这个噩梦般的公司后，我才知道什么叫勾心斗角，害人不浅。也就明白了为什么文化大革命造成那么多人死去，因为总有那么些恶心的人，为了自己的利益不择手段，不遗余力的迫害别人！
怎么说呢，还是吃一堑长一智吧。我低估了人性的恶，没想到人能坏到这种程度。中国是人吃人的社会，再多的一腔热血也被生活磨平了棱角。现在压力很大，突然失去了工作，为什么私企老板压榨员工却没人管呢？为什么八小时工作制成了奢望？为什么内卷才是认真努力的表现？《劳动保护法》相当于一个摆设，没人能保护弱势群体和底层人民。哪怕我们喊的再大声。为什么我们八小时工作做完了，还要24小时待命？不是说穷生奸计，富长良心吗？我没做过坏事为什么要这么对我？生活好艰难。
我是一名90后，我失业的事没有告诉父母。我不想让他们担心，归根结底还是中国人太多了，廉价的劳动力。我看着自己考的一本本执业证书，我有点恍惚了。我考的这些证书终究还是让我失业了，从毕业到现在参加工作十年多了，我是第一次遇到这种内卷的公司和勾心斗角的同事。他们的世故和精致的利己，让我一遍遍责问自己是不是我太过理想化了？
私人企业是自负盈亏不错，可做BOSS的人能不能长点良心，辞退别人能不能按劳动法来？一旦我们使用法律武器保护自己，他就能让我们无法在行业待下去。对于个人来说，我们对于企业无异于蚍蜉撼大树。可是我们想活下去，尊严体面的活下去！而不是被你们压榨！
